根據追蹤科技公司裁員的網站Layoffs.fyi統計，今年5月份全球71家科技新創公司約有17,000名員工被解僱，這是自2020年5月、疫晴爆發初期以來的最高數字，5月份的裁員總數比4月份增加了350%。
疫情逐漸緩和，科技業裁員的現象第二次來到高峰
在新冠狀病毒（COVID-19）期間，科技股受到投資者青睞、創下歷史新高。科技新創公司以史無前例的估值在上市，創投也對該行業進行了高額投資，押注疫情會加速新技術在工作或生活中的發展。
疫情確實助長了某些趨勢，像是混和辦公的工作模式，促進各個科技巨頭開發出利於遠端工作的辦公軟體，還有因應當時生活的系統或軟體，但投資者忽略了疫情後消費者恢復原本的消費模式，而大量的資金湧入科技市場，
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卻也助長科技業的殞落。
在2020年4月到5月的疫情初期，因全球經濟大受影響，已經超過50,000人被裁員，但也因為科技產業迅速擴張，科技公司需要大量人才，裁員的現象很快就緩和。
在今年五月疫情放緩後，
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生活逐漸步入軌道，
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裁員的現象又來到高峰。科技股暴跌、創業投資銳減，科技高管開始勒緊褲頭，疫情期間員工人數成長5倍的網路券商Robinhood，有近10%員工得被炒魷魚，
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Meta也宣布放緩招聘，串流影音巨頭Netflix傳出裁員，微軟（Microsoft）、Snap、Salesforce等老牌科技公司已經宣布凍結或放緩招聘。
通貨膨脹是裁員主因？
根據《QUARTZ》報導，迄今為止，今年最大的裁員是來自土耳其快遞新創公司Getir，該公司在籌集7.68億美元融資的兩個月後，
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在5月25日解雇了大約4,480名員工（員工人數約為32,000人），Getir即時送貨服務的虧損歸咎於通貨膨脹和經濟惡化，破壞了其快速擴張的計劃，
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但也明確表示不會退出市場。
先買後付的新創公司Klarna也在今年5月份裁員700人，原因一樣是通脹、股市波動、和迫在眉睫的經濟衰退以及烏克蘭戰爭導致消費者支出放緩，同時有幾家公司在疫情期間蓬勃發展，現在卻正在採取降低成本的措施，讓投資者感到不滿。
除了科技產業，健身房重新開放後，一般人減少在家鍛鍊回歸健身房，美國健身器材和媒體公司Peloton在2月解雇了2,800名員工，是受到疫情影響最直接的公司之一。
參考資料：QUARTZ、Layoffs.fyi
責任編輯：錢玉紘
文章源自於數位時代，
